Mladí zlyhávajú: Zamestnávatelia majú generácie Z plné zuby. Firmy ich vymieňajú za spoľahlivých päťdesiatnikov

Na firmy sú náročnejší, no v práci dlho nevydržia. Reč je o mladých pracovníkoch narodených približne medzi rokmi 1997 až 2012 – teda o ľuďoch z takzvanej generácie Z. Neraz ide o mladých, ktorí „menia pravidlá hry“, a ich prístup k práci sa podľa odborníkov vymyká zo zaužívaného vzorca. Okrem toho skúsenosti slovenských zamestnávateľov potvrdzujú, že prácu menia oveľa častejšie ako ich starší kolegovia.

Realita v mnohých zahraničných firmách však ukazuje, že ich odchody nie sú vždy len dobrovoľné. Prieskum platformy Intelligent.com poukázal na to, že šesť z desiatich zamestnávateľov prepustilo…