Rakúske odbory požadujú opatrenia na zvýšenie zamestnanosti starších ľudí

Hlavným prvkom má byť systém bonusov a pokút, ktorý odmeňuje podniky za to, že zamestnávajú starších ľudí, a trestá ich, keď tak odmietajú urobiť. Zmeny sú podľa organizácií potrebné vzhľadom na demografický vývoj a zvyšujúci sa vek odchodu do dôchodku. TASR o tom informuje na základe správy agentúry APA.

„Tridsať percent stredných a väčších podnikov s najmenej 20 zamestnancami, t. j. 7400 podnikov, nezamestnáva ani jedného staršieho človeka, t. j. ani mužov, ani ženy nad 60 rokov,“ uviedol v piatok na tlačovej konferencii vo Viedni Wolfgang Panhölzl, vedúci oddelenia sociálneho poistenia…